Ergebnisse und Materialien aus dem Praxisentwicklungsprojekt „Partizipation als Organisationskultur”
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Teil 1 – Projektansatz
Im ersten Video werden der Projektansatz und grundlegende Überzeugungen für eine partizipativ ausgerichtete Pflegekinderhilfe vorgestellt.
Teil 3 – Klima der Beteiligung
Im dritten Video möchten wir dazu anregen, über eigene Beteiligungserfahrungen nachzudenken und halten fest, wodurch ein Klima der Beteiligung entstehen kann.
Teil 5 – Partizipation aus Sicht von Pflegekindern
Im fünften Video stellen wir Ihnen vor, welche Vorstellungen, Erwartungen und Ideen die am Projekt beteiligten Kinder und Jugendlichen zur Partizipation haben.
Teil 7 – Partizipation aus Sicht von Eltern
Im siebten Video stellen wir Ihnen vor, welche konkreten Wünsche Eltern haben, um im Rahmen eines Pflegeverhältnisses beteiligt zu werden.
Teil 9 – Partizipation als Voraussetzung für Schutz
Im neunten Video stellen wir Ihnen den Zusammenhang zwischen einer partizipativen Ausrichtung der Pflegekinderhilfe und den Anforderungen an die Entwicklung von Schutzkonzepten vor.
Teil 11 – Partizipative Ansätze für Pflegeeltern
Im elften Video stellen wir Ihnen die neu entwickelten, partizipativen Ansätze für Pflegeeltern in der Pflegekinderhilfe vor.
Teil 13 – Resümee
Im dreizehnten Video stellen wir Ihnen ein kurzes Resümee zu den erarbeiteten Erkenntnissen zur Verfügung.
Statement von Dr. Christian Erzberger
Dr. Christian Erzberger (GISS e.V. Bremen) beschreibt die aus seiner Sicht besondere Haltung und Organisationskultur, die für den Erfolg der Pflegekinderhilfe von Löwenzahn Erziehungshilfe e.V. verantwortlich sind.
Teil 2 – Partizipative Pflegekinderhilfe
Im zweiten Video wird fachlich begründet, warum Partizipation für die Pflegekinderhilfe ein so bedeutsamer Hebel ist.
Teil 4 – Partizipation als Chance für junge Menschen, Pflegeeltern und Eltern
Im vierten Video prüfen wir, welche Vorteile junge Menschen, Pflegeeltern und Eltern davon haben, wenn sie innerhalb der Pflegekinderhilfe beteiligt werden.
Teil 6 – Partizipation aus Sicht von Pflegeeltern
Im sechsten Video stellen wir Ihnen vor, was Pflegeeltern mit Blick auf Partizipation wichtig ist sowie welche Sorgen und Wünsche sie diesbezüglich haben.
Teil 8 – Partizipation aus Sicht von Fachberater:innen
Im achten Video stellen wir Ihnen die Sicht der Fachberater*innen von Löwenzahn vor. Was sind wichtige Voraussetzungen für Partizipation und mit welchen partizipativen Ansätzen haben sie selbst gute Erfahrungen gemacht?
Teil 10 – Partizipative Ansätze für Pflegekinder
Im zehnten Video stellen wir Ihnen die neu entwickelten, partizipativen Ansätze für Kinder und Jugendliche in der Pflegekinderhilfe vor.
Teil 12 – Partizipative Ansätze für Eltern
Im zwölften Video stellen wir Ihnen die neu entwickelten, partizipativen Ansätze für Eltern in der Pflegekinderhilfe vor.
Stimmen von jungen Menschen, Pflegeeltern und Eltern
Hier erhalten Sie einen Einblick in eine Auswahl von Originalaussagen der an Pflegeverhältnissen beteiligten Personen.
Talkrunde zur partizipativen Entwicklung bei Löwenzahn Erziehungshilfe e.V.
In einer knapp 70-minütigen Talkrunde reflektieren Nicole Thomé, Robert Krämer, Urte Sagawe (Löwenzahn e.V.) und Dirk Schäfer (Perspektive gGmbH) die Erkenntnisse und Entwicklungen aus der gemeinsamen Projektzeit. In diesem Rahmen berichten sie über Ansätze zur Beteiligung von jungen Menschen, Eltern und Pflegeeltern und tauschen sich über ihre Erfahrungen aus.
Textdokumente
Partizipation als Organisationskultur
– Projektidee und Projektansatz –
Welche Ideen, Ansätze und fachlichen Überzeugungen stecken hinter dem Projekt?
Partizipation als Organisationskultur
– Projektprozess –
Wie verlief der Projektprozess? Welche Schwierigkeiten und Stärken lassen sich herausstellen?
Partizipation als Organisationskultur
– Einführung zum Verständnis von Partizipation –
Welches Partizipationsverständnis wird zugrunde gelegt und findet im Rahmen des Projekts Anwendung?
Partizipation als Organisationskultur
– Praktikables Partizipationsverständnis in der Pflegekinderhilfe –
Welchen Wert kann ein konsequentes und praktikables Partizipationsverständnis in der Pflegekinderhilfe entfalten?
Partizipation als Organisationskultur
– Institutionelle Voraussetzungen –
Inwiefern sind institutionellen Voraussetzungen für die Etablierung einer partizipativen Organisationskultur erforderlich?
Partizipation als Organisationskultur
– Projektergebnisse –
Welche beteiligungsintensivierten Angebote und Ansätze wurden für die jungen Menschen, Pflegeeltern und Eltern entwickelt?
Partizipation als Organisationskultur
– Ausblick –
Welche verallgemeinerbaren Erkenntnisse könnten bei der Weiterentwicklung einer partizipativen Pflegekinderhilfe zielführend sein?